每一个人才的优势加在一起,不一定能形成整体的优势

来源：学生作业学帮网编辑：学帮网时间：2024/05/16 07:26:01

意思就是每一个人才都有各自的长处和优势,但是他们在同一个集体,为整体服务的时候,如果不能很好地协调与同一,不能很好地沟通交流,不能很好地互相帮助共同进步,那么对于他们所在的整体来说,他们的优势是得不到发挥的,有时候反而会产生譬如恶性竞争等不好的后果.
所以只有很好地协调与合作,才能把各自的优势最大化,服务于他们所在的整体!
希望可以帮到你~如果有什么不懂可以追问~

每一个人才的优势加在一起,不一定能形成整体的优势什么是人才优势的转化? 能形成抗体的细胞有哪些就是形成,不一定分泌如何才能将我国的人口压力转化为人才优势? 化人口大国为人才强国,化人口压力为人才优势的关键是什么? 怎样的人才能获得成功? 有比较优势的一定有绝对优势,但有绝对优势的不一定有比较优势,请对这句话进行分英语翻译摘要：薪酬激励问题,是吸引、激励、发挥人才优势的核心,也是形成企业核心竞争力、持续发展不可或缺的重要因素.因此,在市场经济下建立有效的薪酬激励机制是民营企业提升综合 excel表格中如何让数列的数字加在一起底下形成一个合计的总数呀? 人才优势使公司表现出卓越的项目管理水平如何翻译成英文? 为什么说实践能力是形成人才素质的基础人才是怎样形成的求大神帮助据说智商200的人才能看懂什么样的人才能算是好人? 怎样的人才能获得掌声什么样的人才能做到真善美什么样的人才能成大器? 什么样的人才能戴手拷?