韦伯的官僚制理论

韦伯的官僚制理论是什么德国著名社会学家马克斯·韦伯被称为“组织理论之父”,于20世纪初提出了官僚制理论.　　在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度.　　

简述韦伯的官僚制理论（试卷上分值是6分）在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度.官僚制具有如下基本特征：　　（1）合理的分工.在组织中明确划分每个组织成

韦伯的官僚制定义?官僚制是现代资本主义经济合理性的高度体现,充分发展的官僚制是一个实施组织管理的严密的职能系统,它把整个社会变成一架非人格化的庞大机器,使一切社会行动都建立在功能效率关系上,以保障社会组织最大限度地获取经济效益.现代社会中,

韦伯的科层制和官僚制是同一个概念吗?是一回事韦伯的科层制（又称官僚制）是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理

马克斯·韦伯的官僚制有什么现实意义?我问的现实意义是指：韦伯的官僚制在现代管理当中是否能发挥作用,能发挥怎样的作用?马克斯·韦伯的科层制（或官僚制）理论有着丰厚的思想内蕴,它是韦伯政治社会学的重要内容.这一理论的许多概念、范畴和分析成为现代

官僚制与官僚主义的区别最好是分点阐述二者的区别马克思韦伯的官僚制官僚主义随着国家出现而产生,是一种长期存在的、复杂的社会历史现象.社会主义社会的官僚主义,是旧社会剥削阶级习惯势力的反映.官僚主义一词在汉语中出现较晚,是从西方转译过来的.官僚

官僚制官僚制的具体含义.官僚制（bureaucracy）是德国社会学家马克斯·韦伯提出.一、以合理性作为科层论的学理预设“合理性”（rationality）或“合法性”（legitimacy）是韦伯政治社会学的中心概念.可以说,他的政治理论

1、简述马克思•韦伯的官僚制组织结构的特征.2、简述“行政国家”现象.3、简述分权制与集权制的1,韦伯曾论述过官僚制度一般具备的条件：①有强大的中央集权.②有较为完备的法律制度作为办事的依据.③有经过专门培训,通过公平竞争、择优

官僚制的弊端科层制也称官僚制,是一种分级、分部门、分职责的组织管理制度.这种科层制模式在西方国家公共行政管理中长期处于主导地位,成为保证社会有序发展的重要工具.但随着时代的发展,它的弊端开始出现.比如,官僚机构臃肿,行政成本过高；效率低下,

韦伯的三种权威理论的具体内容（1）克里斯玛型：统治者以的个人魅力来赢得被统治者的支持,如宗教领袖.但这种合法性统治是不稳定的,一旦领袖人物健康出现问题,政治危机就随之产生.（2）传统型：基于人们对一种神圣传统的信仰,统治者的统治地位也来源于

官僚制与理性官僚制的区别是什么?貌似没有区别,就是韦伯的官僚制

现代管理理论中决策理论学派的代表人物是韦伯孔茨巴纳德西蒙西蒙　　现代管理理论的各个流派包括:决策理论学派,代表人物是西蒙,其代表作为《管理决策新科学》.管理过程学派,法约尔是这个学派的创始人.社会合作学派,巴纳德是这个学派的重要代表人物.经

集权制与官僚制的区别.集权制是指权利集中在一个统治者或统治阶级手中的制度,官僚制是指权利集中在官员手中的制度.两者有一定的区别,例如泰国,国家权利集中于军队,属于集权制,而官员虽然参与国家管理,但权利很小.

什么是M.韦伯的科层制理论?我要他的定义科层制（又称官僚制）是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业主义的结合.按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织

Φ的单位是韦伯,韦伯是谁?Wb—韦伯,简称韦,是表示磁通量的计量单位,以德国物理学家韦伯的姓氏命名.威廉·埃特·韦伯,享年87岁,在静电系单位的电磁单位制研究中取得重要成果,为电磁理论的诞生开辟了道路韦伯轶事韦伯（1804年10月24日～1

韦伯如何论述新教伦理与资本主义的关系,这一理论的理论意义现实意义如何?韦伯把资本主义理解为新教当中的勤劳,俭朴,努力和克己,这是对资本主义的美化和掩饰.它的错误在于它把资本主义的非法进行了合法化的和宗教性的表达,而它的积极性在于它的这种合法

官僚制,有限理性,需要层次论,麦格雷戈及其X—Y理论,丁渭,彼得.德鲁克,弗洛姆,有限理性(boundedrationality)的概念最初是阿罗提出的,他认为有限理性就是人的行为“即是有意识地理性的,但这种理性又是有限的”.一是环境是复杂

中国的官僚体制选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善.“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说.因此认真总结

特斯拉和韦伯怎样用SI制的七个单位表示?特斯拉：用公式　B＝F/(I*L)　,且　1牛＝1千克*米/秒^2得　1特斯拉＝1（千克*米/秒^2）/（安培*米）＝1千克/(安培*秒^2)韦伯：用公式　Φ＝B*S　,得　1韦伯＝1特斯拉*米^2＝

为什么官僚制有效率1.从宋代开始文人素质提高,士大夫多为综合型人才（如果你问的不是中国古代,那么也可以这么说,人才的作用很大的）2.采用严格的文书（文件）制度,流转效率高3.科层制的架构方式,上下级命令传达信息流通形成高效流程