服装厂工人干活视频

服装厂的工人每人每天--------?

服装厂的工人都干什么服装厂的岗位工种很多,如：缝纫工,拷边,小烫,裁剪,拖料,粘朴,编号,大烫,锁眼,钉扣,包装,质检,组长,打样,制版,设计,仓库管理等等,不知你自己适合做什么.

服装厂打飞边吧?就是用包边机包单片的边.

那老板让工人们整天不停地干活．的英文翻译是?Thatbossasksworkerstoworkwholeday.Thebosshastheworkersdoingallday.Thebosslethisemployeesworkcontin

煤矿工人下井的干什么活?怎么干活我准备当煤矿工人,干个几年,再自己开店,请问.煤矿工人下井都干什么工作啊?具体的干什么活?谢谢.采煤队：班组长、采煤机司机、支架工、采掘电钳工、皮带司机等开拓队：班组长、耙矸机司机、打眼放炮人员、背药工、验收

某服装厂原计划加工衣服200件,实际服装厂工人每人多加工2件,共加工了240件,设服装厂原计划每人加工x件,可列出方程为设服装厂原计划每人加工x件(200/X+2)*(200/X)=240X=10

我想办个服装厂,想知道车间管理规章制度,有什么鼓励工人的标语最直接且最有效的方法,就是让工人的奖金跟工厂的效益挂勾,而且平时要多关心工人的日常生活,比如住的是否很不满意,是否会吃不饱呢,这样就能让工人对工厂的依恋不仅是看在钱的份上,还会顾忌

3,服装厂要赶制一批服装,现在15个工人3天已经完成270件.服装厂要赶制一批服装,现在15个工人3天已经完成270件,照这样计算,增加10个工人再用2天就可以完成这批服装的赶制任务,这批服装有多少件?每人每天完成件数＝270/3/15＝6

我是服装厂厂长,给工人开会,关于质量和产量会议,矛盾要质量没产量解决先质量后产量工资矛盾计件有数量保底有质量解决方法先保底后计件

本人词穷求赞美冷轧酸洗车间工人的文章就写工人干活的具体事,有和水泥；刷油漆；电焊；气焊；高空作业；安装管道；挖地沟；配合安装师傅干活.还有一件值得一写的事情有一次我厂子着火了,原因是用油给设备工件加热,火源还靠近煤堆,最后我们主任带领我们用

工人物语7如何辨别肥沃土壤工人物语怎么看那里是肥沃土壤我建的农场都不干活绿草地一般都是肥沃土壤黄土地还是不用种了呵呵游侠网垃圾草地即可，荒地种粮食牧羊什么的都不行绿草地是最肥沃的，加我分绿的就应该能种，你看你是不是把这个工厂设成“空闲的”啦

服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是全厂工人总数的5/6,服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人数是第一车间的2/5,两个车间的人数和正好是全厂工人总数的5/6,全厂有工人多少人?、、

服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是工人总数的5/6共多人一共=150×(1+2/5)÷5/6=252人

服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是全厂工人总数的3/7,全厂有工人多少人?(方程）全厂有工人x人则150+150×（2/5）=3x/7210=3x/7x=490设全厂有工人X人X×3/7=

服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是全厂工人总数的5/6,全厂有工人多少人?要算式!第一车间150人第二车间60人其余车间42人全厂工人252人150×2/5=60（人）【即第二车间人数】(

服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是工人总数的5/8共多人服装厂第一车间有工人150人,第二车间的工人人数是第一车间的2/5,两个车间的人数正好是工人总数的5/8共有多少人（150+150

我在临沭县开了个服装厂.现有工人15人.不知道怎样能接到青岛服装厂的加工活太多,但慢慢会做大的,一定能接到活,放心

怎样管理好服装厂的员工我在一个乡下服装厂做管理.但这里的工人太难安排了.做事想做就做.总是觉得别人手上的工序比较好赚.希望有这方面经验的朋友给予帮助.员工管理五原则　　1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量　　人岗匹配是配置员工追求

某服装厂工人生产一种西装和领带,西装每套定价200元某服装厂生产一种西装和领带,西装每套定价200元,领带每条定价40元.厂方在开展促销活动期间,向客户提供两种优惠方案：①买一套西装送一条领带；②西装和领带都按定价的90%付款．一个老板要买

服装厂8个工人5天可以加工服装120套.照这样计算,全厂200个工人10天共可以加工服装多少套?120÷8÷5x200x10=3x2000=6000套全厂200个工人10天共可以加工服装6000套有不明白的可以追问!谢谢!祝学习进步