底薪1W

来源:学帮网 编辑:学帮网 时间:2024/05/29 18:50:28
提成百分之三怎么算?比如100的百分之三 1000 1W 我的工作底薪是800 提成是百分之三

提成百分之三怎么算?比如100的百分之三10001W我的工作底薪是800提成是百分之三百分之三,就是卖100块钱的话你提成3块,1000块就提成30,1W块就是300块,10W就是3000块啦.拿个计算机算一下就知道提成多少了.把数目乘以0

某公司招聘销售员,工资如下1:底薪800每卖一件奖80.2:底薪1500每卖一件奖603:无底薪每卖

某公司招聘销售员,工资如下1:底薪800每卖一件奖80.2:底薪1500每卖一件奖603:无底薪每卖一件给100.推销员每月推销多少件时用方案1获得工资最高“451541067”:设销售x件时,第一方案与第三方案的工资相同(第二方案不去管它

底薪是什么意思

底薪是什么意思底薪就是你一个月工作5天8小时所得到的最低工资,比如:广州现在底薪是1100元/月,那就是我工作一个月,一个星期上5天班,一天上8小时,我最低应该拿1100元.如果超出这个时间就按加班计算,懂了吧?

底薪 是什么意思?

底薪是什么意思?你的每月最低薪水,这叫保底工资

两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1:订目标任务,当月完成目标即可加

两种工资制度,请问哪一种更好?拿一千块底薪来打比方,一千块钱底薪.1:订目标任务,当月完成目标即可加一百块,即是1100;如果连续三个月完成目标任务,底薪加一百,完成任务加一百,则底薪变为1100加一百即是1200,以此类推,上不封顶.2:

A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%

A公司有两种工资结算方式供员工选择,1底薪加提成:业务量的4%加1000底薪,2全提成:业务量的8%,某员工选择第一种方式,工作前21个月,业务量平均每月为15000,第22个月开始因市场扩大,业务量增至每月平均28000,该员工向公司提出

某商场招聘商品推销员,促销员月工资的确定有以下3种方案1底薪1000元,每销售一种商品加60元2底薪

某商场招聘商品推销员,促销员月工资的确定有以下3种方案1底薪1000元,每销售一种商品加60元2底薪1200元,每销售一种商品加40元3没有底薪,每销售一种商品加80元问促销员每月销售该商品多少件时,用方案1获得的工资最高假设销售员销售商品

“底薪”英语怎么说?

“底薪”英语怎么说?basicsalaryminimumsalaryminimumwagebasicsalaryminimumsalaryminimumwage都可以。在外国,他们叫basepaybasicsalary

绩效底薪什么意思

绩效底薪什么意思绩效考核方案-为您公司提供好的绩效方案...四、绩效工资绩效工资按照公平合理的原则;绩效工资包括:岗位底薪+绩效底薪+业务提成+管理津贴(津贴只有经理和主管

有的工司说底薪,这“底薪”是啥意思?

有的工司说底薪,这“底薪”是啥意思?底薪就是你拿的工资然后再按你的销售可以拿提成.一般的销售人员都是这样的.底薪也就是你一点提成都没有一个月拿的钱.

底薪加提成怎么算

底薪加提成怎么算你如你的工作可以计量的,但工作量不稳定.假设做一个产品是10元,一个正常技术稳定的职工,每小时可以做一个,那八小时就可以做八个,就是80元一日,一个月以22工作日计算,就是1760元,老板就可以定底薪为1600元,就是说,当

全勤无责任底薪是什么意思

全勤无责任底薪是什么意思无责任底薪是指无论劳动者在劳动期限内是否完成用人单位规定的劳动标准,只要劳动者在用人单位正常的劳动时间内劳动,都要支付给劳动者的劳动报酬.无责任底薪是不和工作业绩挂钩的.就是说你只要每天按时上下班就能拿到的基本工资.

半年无责任底薪是什么意思?

半年无责任底薪是什么意思?无责任底薪,指你即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水你的“半年无责任底薪”就是半年内都可以至少底薪

责任制底薪是甚么意思

责任制底薪是甚么意思我的理解,也就是必须完成公司的任务才可以拿到相应的底薪,在做销售的公司里最普遍,尤其是在保险公司里,要拿到底薪必须完成业绩任务

所谓篮球的底薪是什么意思

所谓篮球的底薪是什么意思NBA劳资协议浅析(一)一.劳资条款(CBA)劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约,订立了一些双方都必须遵循规则(劳资条款通常简称为CBA,跟大陆篮球联盟的简称一样,不要混淆).下文中的CBA都是代指劳资条款.CB

某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案:方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销

某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案:方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销费15元;方案2:没有底薪,每推销1件该产品给推销费35元.(1)要达到月工资不低于1500元,每月最少要推销该产品多少件

初二一元一次不等式方程1.某企业招聘推销员,推销员工的工资的确定有以下三种方案:(1)底薪800元,

初二一元一次不等式方程1.某企业招聘推销员,推销员工的工资的确定有以下三种方案:(1)底薪800元,每推销一件产品奖励80元.(2)底薪1500元,每推销1件产品奖励60元.(3)没有底薪,每推销1件产品奖励100元.2.某学校刻录一笔电脑

某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案: 方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推

某公司推销一种产品,付给推销员每月的工资有两种方案:方案1:不论推销多少件都有800元的底薪,每推销1件该产品增加推销费15元;方案2:没有底薪,每推销1件该产品给推销费35元.(1)要达到月工资不低于1500元,每月最少要推销该产品多少件

您好,我是做钢材销售的,底薪1500,提成1-2元/吨,目前每月在900吨左右,不知道按照现在的行情

您好,我是做钢材销售的,底薪1500,提成1-2元/吨,目前每月在900吨左右,不知道按照现在的行情,继续坚持下去,是否值得?三五年可以熬,但如果要十年二十年行情才有好转,倒不如早点转行,毕竟是寄人篱下,倘若十年后行情大好,老板再辞退我,那

底薪加提成用英语怎么说?

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