工资是工人劳动创造的

辨析题在资本主义制度下,工人的工资是工人劳动的价值或价格资本主义工资本质是劳动力价值或价格的转化形式.资本家购买劳动力付给工人的工资,也不是劳动的价值或价格,而是劳动力的价值或价格.现实生活中,在现象上之所以表现为劳动的价值或价格,是由资本

在资本主义条件下,工人创造的新价值要分割成（）A:工资和利润B：工资和生产资料价值C：劳动价值和剩余价值D：相对工资和绝对工资A资本主义生产关系的实质,决定了社会各阶级的收人采取工资、利润和地租的形式,而获得这些收人的条件是劳动力的出卖、资

为什么说：资本主义工资是“工人全部劳动的报酬”,这是一种假象1、劳动力当作商品来出卖,在出卖之前它必须已经存在.当工人把劳动力卖给资本家,在资本家的企业中,他的劳动已经属于资本,不是工人所能出卖的了.2、如果工人的劳动是商品,具有价值,工资

第1题资本主义的工资的本质是（）A、工人的劳动报酬B、工人的劳动价格C、1、要分配工资必定涉及应付职工薪酬,所有工资通过应付职工薪酬核算.2、生产工人的工资分配到生产成本3、生产车间管理人员的工资分配到制造费用4、管理

政治经济学,工人出卖的是劳动力还是劳动的问题“如果说劳动是商品,工资是劳动的价格,根据等价交换的原则,资本家应该把工人劳动创造的全部新价值等价工资付给工人,这样,资本家得不到剩余价值,资本主义生产也不存在了.因此劳动不是商品.”那么,我能不

辨析:资本主义社会中,资本家付给工人的工资是其劳动的价值或价格,因而,工人的全部劳动都得到了报酬.错资本主义工人劳动之后按劳动时间或劳动成果支付工资.从表面看,好象是工人出卖的不是劳动力而是劳动；资本家付给工人的工资不是劳动力的价值或价格,

政治经济判断题1.资本主义的工资是工人劳动的报酬或劳动的价格.2.利润是剩余价值的转化形式,利润和剩余价值在量上是相等的,因此,利润率和剩余价值率也是相等的.l两个题都是错的

辨析题1.资本主义工人的工资就是工人劳动的报酬?这种观点是错误的资本主义社会工人的工资,不是工人劳动的报酬.工人的劳动创造的价值有两部分：一部分由资本家以工资的形式发给工人,它仅仅是工人劳动创造的一小部分,用以维持工人及其家属的必要生活,即

资本主义的工资的本质是（）A、工人的劳动报酬B、工人的劳动价格C、按劳分配的形式D、劳动力的价值或价格第2题资本主义级差地租产生的原因是(　)A、对土地的资本主义经营垄断B、土地私有权的垄断C、对同一块土地连续追加投资的收益不同D、土地的优

第1题资本主义的工资的本质是（）A、工人的劳动报酬B、工人的劳动价格C、按劳分配的形式D、劳动力的D项不完整,可能选D.

辨析题1.资本主义工人的工资就是工人劳动的报酬2.劳动力成为商品是货币转化为资本的必要前提3.中国古代认为,天地万物之理无独必有对4.纷纷世事无穷尽,天数茫茫不可逃5.资本就是一定数量的货币6.在马克思主义产生之前一切社会历史观在根本上都是

在资本主义社会里,工人劳动一天,资本家就付给工人一天工资,工人的全部劳动都获得了报酬.这种观点否认了工人劳动创造的价值远远大于自己所得的工资

为什么说资本主义社会工人出卖的是劳动力?而资本家给的工资却表现为劳动的价格?劳动力的价格（价值）与劳动的价值到底有什么区别?不要复制粘贴,资本家占有生产资料,工人阶级要想活着就废向资本家出卖自己的劳动力.资本家给的工资不是劳动的价格,而是劳

为什么说价值是由劳动创造的以及劳动是怎样创造价值的/你这里所说的价值是由劳动创造的应该是指的商品的价值；商品有两重属性：价值和使用价值；仅有使用价值的东西并不是商品,比如说空气,我们每天都在呼吸,具有使用价值,但是并没有人愿意为呼吸的空气支

工资是劳动的价值或价格吗?在市场经济条件下,工资是劳动价值与市场交换的价格体现.

劳动创造了人是对的吗?请举个例子!这好像是马克思的理论,因为劳动创造了劳动力价值也就是工人的工资,和剩余价值,这样才能繁衍和培养人,即培养新的劳动者.所以是对的

什么样的劳动创造价值?价值就是凝结在商品中的无差别的人类劳动.因此,劳动创造价值.

劳动创造快乐的例子在劳动过程中,我们创造了劳动成果,这些劳动成果为他人带去了需要和满足,你的人生价值通过劳动获得了体现,这会给你带去快乐.如你是厨师,你用技术和技能烧了一桌好菜,让大家吃的津津有味,这就是快乐.

工人的工资是不变资本还是可变资本?降低工人的工资,节省的是不变资本还是可变资本?工资是可变资本

在资本主义工资形式上,工人的（）A.劳动全部表现为有酬劳动B.劳动全部表现为无酬劳动C.必要劳动和剩余劳动在时间上能明确的表现出来D.必要劳动和剩余劳动在空间上能明确的表现出来在资本主义工资形式上,工人的（C.必要劳动和剩余劳动在时间上能明