劳动法关于体检的规定

劳动法关于每月工作时间的规定?我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工

劳动法关于工作时间的规定的理解?劳动法第三十六条规定每日工作时间低于8小时,并且平均每周工作时间不得超过44小时劳动法第三十八条规定用人单位保证员工每周至少休息一日那么如果有一个企业的工作时间是这样规定的：周一到周5工作时间是8小时,周六3

劳动法规定的出勤天数怎么计算?劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和

根据我国劳动法的规定,劳动报酬分配原则是?1、按劳分配原则　　按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资.等量劳动取得等量报酬,多劳多得,少劳少得.实行按劳分配原则,要体现奖勤罚懒,奖优罚劣,多劳多得,少劳少得.　　2、同

《劳动法》规定的劳动者权利有哪些劳动法第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动

新劳动法企业拆迁对员工补偿如何规定的企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月.如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个

依据《劳动法》的规定,我国工资分配原则有哪些第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.\x09　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.\x09　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效

根据我国劳动法规定,劳动者的义务包括哪些?1.完成劳动任务——最基本的义务2.提高职业技能3.执行劳动安全卫生4.遵守劳动纪律5.遵守职业道德

关于劳动法对工伤怎么规定,我在上班期间化学药品伤到自己,可他们扣了我的工资及奖金依据《工伤保险条例》的规定“受伤职工在停工留薪期间,原工资待遇不变”.又因依据《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第53条对工资的解释,工资包括计时工资、

关于新劳动法的解读为什么新劳动法颁布,很多企业会大幅裁员?新劳动法对于员工保障有什么侧重?签订劳动合约应该注意哪些方面?相关解读　　解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则　　关联条款：　　第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.

什么是劳动合同法和劳动法规定的保护劳动者权益的基本形势第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法.第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位

无身份证且年龄未满16周岁的童工劳动法如何规定.　　　　　　　　　　　　禁止使用童工规定　　第二条　国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年

《劳动法》在劳动就业上,对少数民族的特别规定是（）要看其他相关部门对此的特别规定,劳动法只是给予了制定相关规定的权利.

按照杭州市委、市政府关于民营企业家健康体检和疗养休假制度的规定,从2007年开始,杭州市将在全市范围选择有影响力和代表性的150名左右民营企业家,每年由市里统一组织,选调优秀的各科医务专家,分批为民营企业家进行健康体检.有关部门还将跟踪了解

我以前在水泥厂化验室做化学分析工15年.请问我属于《劳动法》规定的特殊工种摘录有关特殊工种方面的问题供你参考：　　根据国家现行规定,本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种的范围,可依照国家有关

在翻班费上劳动法有什么规定吗,就是最少不能够少于多少的等啊求答案没听说过,不仅劳动法,其他任何法律上也没有.如果是“加班费”则是有的.《劳动法》中有关加班的规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一

劳动法有没有规定工作环境温度不能低于某个温度?或者低于某个温度有低温补贴的呢?通常用人单位应当为员工提供适当的工作环境和工作条件,如温度、劳动保护措施等,如果用人单位未能提供该工作条件的,职工可以向劳动监察部门举报,并要求用人单位足额发放工

关于童工劳动法中是怎么定义的?劳动法中童工具体是怎么定义的?1998年的,刚出来第一次做工,按照劳动法我算是童工吗?你满16周岁了吗?没有的话就算是童工,是不可以招的.

翻译关于中国劳动法的英语段落LabourLawinthePeople'sRepublicofChinahasbecomeaveryhotissuewiththesoaringnumbersoffactoriesandthefastpaceo

《中华人民共和国劳动法》中规定,劳动者享有哪些基本权利?平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权